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SAROAD Safety Assessment Road

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Application

Le test set SAROAD Safety Assessment Roadmesure les facteurs de performance et de personnalité spécifiques de la conduite pour les futurs conducteurs professionnels et les conducteurs professionnels en exercice.
Il se compose d’une combinaison de dimensions de la performance et de la personnalité qui ont été jugées comme les plus pertinentes dans plusieurs études de validation. Parmi un certain nombre de dimensions examinées, on a choisi celles qui offrent le meilleur rapport entre apport d’information et durée du test. Les tests inclus fournissent des informations complètes sur les facteurs de la performance et de la personnalité spécifiques à la conduite.
La présentation de test est facile à comprendre et efficace. SAROAD permet d’effectuer un classement qui montre rapidement quels sont les meilleurs candidats.
Par ailleurs, le test set peut servir à déterminer un besoin de formation chez les conducteurs professionnels expérimentés, consécutivement à des accidents ou des situations critiques par exemple. SAROAD, l’un des test sets les plus classiques, est utilisé dans le monde entier.

Validation

Du point de vue scientifique, la sélection des dimensions du test set SAROAD s’oriente sur la « matrice GDE » (GDE = « Goals for Driver Education »). Sur cette base, le test set traite les dimensions suivantes : conduite du véhicule, maîtrise des situations critiques, analyse et compréhension des situations, personnalité du point de vue sécuritaire.
L’aptitude des dimensions à prédire le comportement de conduite a été vérifiée par une étude de validation avec un large échantillon (125 conducteurs professionnels) et confirmée par les résultats obtenus à trois tests de conduite pratiques (conduite en situation réelle, plateau de manœuvres et parcours d’obstacles).

Variantes d'évaluation

  • Tableau comportant les valeurs brutes, le rang percentile et les intervalles de confiance.
  • Profil.
  • Compte-rendu écrit avec représentation du profil, description verbale des résultats individuels et indication des quatre valeurs d’adéquation (une valeur par dimension traitée) permettant d’évaluer rapidement les résultats de test du point de vue de l’aptitude individuelle du sujet de test. Le compte-rendu fournit au responsable des ressources humaines également un guide d’entretien structuré, permettant de préparer rapidement et facilement un entretien d’embauche. Dans la représentation individuelle des possibilités d’entraînement, des mesures spécifiques sont proposées conformément aux résultats de test, susceptibles de stimuler de manière idéale le potentiel du candidat.

Dimensions

Le test set SAROAD comprend les dimensions et tests suivants :
Dimensions Tests Testform/Subtests Durée en minutes
Longueur totale lorsque toutes les dimensions sont présentées environ 57
Vehicle operation
Concentration COG S11 environ 10
Reaction ability, simple RT S3 environ 6
Coping with critical situations
Vision globale conduite ATAVT S5/S6 environ 8
Résistance au stress, réactive DT S1 environ 6
Analyzing and understanding situations
Raisonnement logique déductif AMT S4 environ 15
Safety-Relevant Personality
Stabilité psychique IVPE-R S1 environ 3
Sens des responsabilités IVPE-R S1 environ 3
Self-control IVPE-R S1 environ 3
Évitement du risque IVPE-R S1 environ 3

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Informations sur les tests

Évaluation commune aux différents tests
Standardisation commune aux différents tests
Validation commune aux différents tests
Base réglementaire
Test(s) spécifiquement adapté(s) au test set
Périphérique supplémentaire requis
Tests assistés par l’administrateur de test

Langues

Allemand
Anglais
Espagnol
Français
Italien
Russe
Slovaque
Tchèque