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Prêt pour les tests numériques

Grâce au Vienna Test System, expérimentez tout l’éventail du diagnotic psychologique numérisé

Qu'est-ce qu’un système de test exactement ? Quelle est la différence entre un système de test psychologique et un test psychologique sur ordinateur/en ligne?

Un test informatisé, qu’il ait lieu en ligne ou sur l’ordinateur, se compose d’un test et (généralement) d’un compte-rendu PDF qui contient les résultats du test. Il s’agit d’une solution monoposte. Un système de test est un outil logiciel dont l’interface utilisateur uniforme permet de faire passer plusieurs tests au cours d’une seule séance de test. Un système de test exploite ainsi tous les avantages du diagnostic numérique par rapport aux tests papier-crayon et aux tests monoposte/en ligne.. Un système de test vous permet de « travailler » avec vos données. Vous n’êtes pas lié à des présentations de test et à des évaluations rigides, mais vous pouvez effectuer des modifications en toute flexibilité, en fonction de vos besoins. 

En ligne, hors ligne, solution monoposte, installation de groupe ou intégration avec des bases de données externes et des solutions logicielles grâce à une gestion intelligente des interfaces, peu importe ! Profitez des avantages qu’offre la numérisation !


Les tests numériques sont en de nombreux points supérieurs aux tests papier-crayon

  • Gain de temps grâce aux temps de passation brefs et à l’évaluation automatisée.
  • Évaluation rapide, sans fautes et automatisée des résultats de test.
  • Procédure économique grâce à l'absence de papier et à des conditions modernes de présentation de test.
  • Standardisation du contenu, du séquence de et de l’évaluation du test.
  • Objectivité maximale et non-discrimination lors de l’évaluation grâce à une passation indépendante de l’administrateur de test.
  • Précision de mesure élevée : en particulier pour ce qui est des tests de l’attention et de la concentration.
  • Possibilité d’évaluations détaillées (protocole de test, utilisation d’autres valeurs de référence, etc.).
  • Possibilité de tester les personnes en différentes langues (Vienna Test System : présentations de test disponibles en 30 langues pour certains tests, résultats en 14 langues).
  • Augmentation de la sécurité et de l’infalsifiabilité des tests (dans les tests homogènes au sens de Rasch, la probabilité d’une fraude peut être détectée à l'aide d'algorithmes).
  • Popularité : les tests numériques sont mieux appréciés que les tests papier-crayon.


Contactez-nous pour en savoir plus sur les avantages spécifiques dans votre domaine d’application individuel :

Demande de documentation


À l’exemple du Vienna Test System (VTS), la liste suivante répertorie les fonctionnalités caractéristiques d’un système de test à la différence d’un simple test sur ordinateur.


Base de données pour la gestion des sujets de test

Gérez toutes les données personnelles dans un masque clair. Complétez la base de données d’autant de champs que vous le désirez (par ex. motif d'admission, expérience professionnelle, données issues du CV/de l'entretien/de l'anamnèse). Attribuez aux personnes une langue de présentation du test ou certains tests/batteries de tests. Regroupez des personnes pour les tests.


Base de données pour la gestion et le traitement des résultats obtenus aux tests

Gérez les personnes et leurs résultats aux tests dans une base de données. Vous avez ainsi la possibilité d’effectuer des comparaisons avant/après et des examens de suivi. Tous les résultats des tests sont enregistrés et archivés de manière claire. Exportez les résultats à des fins statistiques ou pour harmoniser les bases de données dans d’autres programmes.


Combinaisons de tests

Combinez les tests à votre guise, en fonction des problèmes à traiter. Vous pouvez ainsi également examiner des questions qui, en raison de leur complexité (pluridimensionnalité), ne peuvent pas être traitées par un seul test (par ex. profession, trouble, aptitude à la conduite). Vous pouvez également intégrer vos propres tests ou questionnaires dans votre système de test.


Batteries de tests

Sauvegardez votre composition individuelle de tests sous forme de batterie de tests afin qu'elle reste à votre disposition et à celle de vos collègues ultérieurement.


Testage de groupes

Faites passer les tests simultanément sur plusieurs ordinateurs et gagnez ainsi en efficacité. L’administrateur de test conserve sur son écran une vue d’ensemble de tous les tests en cours. Les résultats sont enregistrés de manière centralisée.


Représentation des résultats/profilage

Les résultats des différents tests peuvent être réunis dans une représentation générale claire.


Évaluation générale

Les différents résultats des tests permettent de calculer une valeur globale (en fonction de différents algorithmes et en tenant compte des compensations).


Valeurs comparatives

Mettez les résultats obtenus par une personne en relation avec d’autres résultats consignés dans le système de test et destinés à servir de valeurs comparatives. Ceci facilite, objective et standardise l'interprétation des résultats. Vous pouvez également importer vos propres valeurs comparatives (valeurs de référence) dans le système.