SPM Raven’s Standard Progressive Matrices

Les tests de matrices progressives sont reconnus depuis des décennies comme instruments de mesure de l’intelligence non verbale et plus particulièrement du raisonnement logique. De vastes études de standardisation et de validation ont été effectuées sur presque tous les continents.

Application
Procédé non verbal destiné à l'évaluation de l'intelligence générale en présence de performances moyennes, sur la base de la faculté de raisonnement logique ; utilisable à partir de 5 ans.

Contexte théorique Les matrices de Raven mesurent l'aptitude à discerner un sens dans un ensemble confus, ou en d'autres termes, la faculté de discernement et de raisonnement logique. La capacité inductive est l'une des deux composantes essentielles de l'intelligence générale ou Facteur G de l'intelligence, comme l'ont montré Spearman et d'autres psychologues. Le mot inductif vient du mot latin « educere » : déduire ou respectivement induire.Réalisation Après la phase d'instruction, les items sont présentés en fonction de leur difficulté. Le sujet de test sélectionne une réponse parmi les six ou huit alternatives proposées à l'aide du crayon optique, de la souris ou du clavier de l'ordinateur. Les sujets de test peuvent corriger plusieurs fois leurs réponses ou revenir en arrière à l'item précédent. Si le sujet de test ne réussit pas à résoudre une tâche, il peut la remettre à plus tard. Les tâches ainsi sautées réapparaissent encore une fois à la fin du test.Formes de test S1 : version standard des SPM de Raven (60 items au total) ; S4 : version courte (32 items homogènes selon Rasch) ; S5 : comme S4, mais limitée dans le temps à 15 minutes ; S6 : version relative aux problèmes de la psychologie de la circulation – on y présente les 47 items les plus faciles de la version S1 ; S7 : version parallèle à la version S1 standard.Évaluation « Nombre total de réponses correctes » (avec comparaison des normes) comme mesure de la composante inductive du Facteur G.Analyses supplémentaires (seulement pour les versions du test S1 et S7) : pour les 5 sous-tests, on effectue une comparaison de la valeur brute avec sa valeur attendue. De plus, on vérifie l'échantillon des réponses du sujet de test quant à une éventuelle falsification intentionnelle du score brut (McKinzey, 1999). En cas de présence d'un tel soupçon, une note correspondante est fournie avec le protocole. Dans le protocole du test, chaque réponse est donnée avec le temps de passation correspondant. Fiabilité Les fiabilités Split-half se situent, pour plus de 40 études menées sur des populations de cultures et d’âges disparates, aux environs de r > .90. Dans un résumé récapitulatif, les auteurs du test indiquent des fiabilités Retest allant de r=.83 à r=.93. Pour la forme présente des SPM, on a trouvé des valeurs de consistances internes situées entre r=.77 et r=.96. Validité Les tests de matrices de Raven mesurent l'intelligence générale, donc les capacités fondamentales nécessaires aux différentes performances de la vie quotidienne. C'est pourquoi les corrélations avec d'autres tests ou des critères extérieurs sont souvent plutôt peu élevées. Les intercorrélations sont les plus élevées en combinaison avec des performances mathématiques, techniques et scientifiques. Les corrélations des SPM avec la performance scolaire atteignent des valeurs de r=.70. Les corrélations avec d'autres tests d'intelligence et de performance se situent entre r=.20 et r=.80. Les calculs d'analyse factorielle montrent des saturations élevées en Facteur G, des saturations jusqu'à r=.95 ne sont pas rares.Normes Une grande gamme d'étalonnages de comparaison de la version papier-crayon est disponible pour les versions du test S1 ou S7, entre autres les étalonnages par âge de 6 à 80 ans, ainsi que pour quelques groupes ethniques et professionnels. Pour les versions particulières de test S4 à S6, des étalonnages sur ordinateur sont disponibles : S4 : échantillon représentatif ; postulants à un emploi ; demandeurs d'emploi ; S5 : postulants à un emploi ; conducteurs de chariots élévateurs ; S6 : postulants à un emploi.

Attention
Ce test est disponible seulement pour les clients de l'Union européenne.