TQ Générateur de tests pour questionnaires

Ce programme complexe, cependant simple à manier, soutient efficacement l’élaboration de propres tests par questionnaire. Des connaissances de programmation ou de détails techniques ne sont pas nécessaires. Avec ce programme, le Vienna Test System peut être adapté simplement et efficacement à vos propres besoins.

Génération de test
Pour l’élaboration de tests par questionnaire, le générateur de test dispose de deux modèles de test :

a. Modèle de test « test d'aptitudes »
Cette catégorie de tests a les propriétés caractéristiques suivantes :

• Chaque tâche du test a une solution correcte que le sujet de test doit trouver.
• Des tâches peuvent être sautées (c'est-à-dire que le sujet de test peut passer à la prochaine tâche, même s'il n'a pas répondu).
• Afin d'appeler la tâche suivante, il faut appuyer sur « suivant ».
• Il est possible de revenir à volonté sur des tâches traitées (éventuellement dans le cadre de la limite de temps imposée), afin de les compléter ou de les corriger. Si une limite de temps est imposée et que le test ne contient pas plus de 46 tâches, le sujet de test a la possibilité, après avoir traité le dernier item du test, de revenir à un item quelconque du test.
• Le sujet de test voit constamment dans l'en-tête à quels items il n'a pas encore répondu.
• Le sujet de test peut sélectionner la réponse dans le procédé à choix multiple ou l’entrer sous forme de chiffre par l’intermédiaire d’un clavier numérique (virtuel). Vous fixez le modèle de réponses désiré lors de la génération du test.

b. Modèle de test « test de personnalité »
Cette catégorie de tests a les propriétés caractéristiques suivantes :

• En règle générale, il n'y a pas de réponses correctes ou incorrectes.
• Il faut répondre à tous les items. On ne peut pas passer à l'item suivant tant que l'on n'a pas répondu à l'item actuel. Ainsi, on s'assure qu'une évaluation fiable sera effectuée.
• Après l’entrée d’une réponse, on passe automatiquement à l'item suivant.
• La correction de l’item précédent n'est possible qu'une fois.
• Le seul modèle de réponses est le procédé à choix multiple.

Évaluation
Pour l'évaluation, on peut choisir librement le nombre des variables de test, de même que leur dénomination. Le calcul des variables s'effectue par le dépouillement des items attribués au moyen de la clé d'évaluation. En outre, on fait appel à la formation de sommes et moyennes d'autres variables de test. Pour les tests de personnalité, chaque réponse du sujet de test peut également être affectée à plusieurs variables de test. Les résultats des tests peuvent être fournis sous forme de tableaux de résultats, profils et protocoles du test (réponse, évaluation et temps de passation).