BFSI Big-Five Inventaire structurel

Application
Inventaire de la personnalité modulaire et multidimensionnel, pour l'évaluation des facteurs Big Five :

1. la stabilité émotionnelle
2. l'extraversion
3. l'ouverture
4. la conscience
5. l'agréabilité

Contexte théorique
Le BFSI est un questionnaire multidimensionnel pour l'évaluation des dimensions Big Five (stabilité émotionnelle, extraversion, ouverture, conscience et agréabilité) à l'aide de six souséchelles.
Le choix de ces sous-échelles est basé sur les analyses de différents questionnaires Big Five, disponibles en langue allemande et anglaise, ainsi que sur des études de validité prédicative des Big Five et des sous-dimensions au niveau des applications dans le domaine de la formation et du travail. Le questionnaire a été développé à l'aide d'une approche topdown et bottom-up en plusieurs phases. Lors de la phase de développement, le processus de construction des items a été de plus en plus influencé par des approches actuelles de génération automatique des items, pour pouvoir garantir l'équité d'échelonnage pour et au-delà
des différentes langues disponibles. L'équité d'échelonnage et la dimensionnalité du test ont pu être prouvées dans différentes études à l'aide du Partial Credit Model (Masters, 1982) et à l'aide d'analyses factorielles multi-groupes.

Passation
Après des consignes générales, les items de test sont présentés. Les sujets évaluent sur une échelle de réponses à quatre niveaux, dans quelle mesure l'adjectif ou l'énoncé bref présenté est typique pour eux. Ensuite, l'item suivant est directement présenté. Les items déjà traités ne peuvent pas être corrigés.

Versions du test
Il existe une version du test.

Analyse
Les scores bruts et les paramètres personnels correspondants sont calculés pour toutes les sous-échelles sur la base du Partial Credit Model (Masters, 1982). Lorsque plus d'une échelle a été choisie pour un des facteurs Big Five, on calcule également un paramètre personnel
pour ce facteur sur la base des résultats de l'analyse factorielle confirmatoire. De plus, on calcule pour chaque score les valeurs T et les pourcentages. Les résultats sont présentés sous forme d'un tableau et d'un profil. Le programme vérifie également la consistance des scores à l'intérieur de chacun des cinq facteurs globaux à l'aide de méthodes de l'analyse psychométrique des cas individuels.

Fiabilité
La consistance interne des 30 sous-échelles est donnée aussi bien à l'intérieur des deux versions de langues qu'au-delà des ces deux versions de langues, dans la mesure où le Partial Credit Model (Masters, 1982) s'applique. La précision de mesure des différentes sous-échelles (Alpha de Cronbach) se situe entre 0.70 et 0.90. La précision de mesure des facteurs Big Five varie entre 0.80 et 0.97, en fonction de la sous-échelle sélectionnée. Les résultats sont confirmés aussi bien pour la version allemande que pour la version anglaise du BFSI.

Validité
La validité du contenu des différentes sous-échelles est donnée de par la construction des items théoriquement fondée des différentes échelles. L'auteur fournit de plus des preuves que le comportement de test du sujet peut être expliqué entièrement par les caractéristiques des
items et des différences individuelles à mesurer dans les traits latents de la personnalité. Des preuves de validité supplémentaires sont fournies par les études d'analyse factorielle qui étudient la structure factorielle du questionnaire. Les résultats de ces études confirment la structure factorielle du questionnaire postulée par la théorie à l'intérieur des deux versions de langues et pour les deux. Les preuves de validité présentes sont complétées par des études méta-analytiques pour la validité de critère des Big Five et quelques études pour la validité de critère du présent questionnaire. Les résultats montrent que les caractéristiques des personnalités mesurées par le BFSI participent au pronostic du succès professionnel et de formations.

Normes
Il existe des normes de N=1000 personnes germanophones, âgées entre 14 et 79 personnes et de N=520 personnes anglophones, âgées de 14 à 70 ans. Pour ces deux normes, il existe des normes partielles pour l'âge, le sexe et le niveau de formation.